Одним из важных факторов эффективной работы системы здравоохранения является создание условий для повышения квалификации медицинских работников. В столице эта задача решается благодаря Кадровому центру Департамента здравоохранения Москвы. На его базе разработано более 60 различных программ дополнительного профессионального образования и тренингов, обеспечивающих формирование как профессиональных и управленческих, так и социально-психологических навыков.
