В Москве продолжается совершенствование системы повышения квалификации медицинских работников столичных медицинских организаций. Одним из направлений этой работы является использование средств объективной оценки профессиональных компетенций, которые разрабатываются и постоянно обновляются в Кадровом центре Департамента здравоохранения Москвы.
