Развитие кадрового потенциала столичного здравоохранения является одним из важнейших факторов, влияющих на качество и доступность медицинской помощи. Активную работу в этом направлении проводит Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы. Благодаря разработке новых образовательных программ сотрудники городских больниц и поликлиник имеют возможность непрерывно совершенствовать свои знания и навыки.
